Hay Alternativas para la crisis

08-11-2011 in Economía y finanzas, Política by Manuel Curado Navarro

En una sociedad tan conectada a la información, no hay quien no sepa que estamos en crisis. Estamos en la mayor crisis económica mundial desde hace décadas, y las palabras que más oimos son deuda, déficit, recortes, o frases ya odiadas por todos como “no hay otra solución”, “no hay mas remedio”, “o la alternativa a los recortes sería peor”, entre otras.

Por eso quiero hablar sobre el libro “Hay Alternativas”, de Vicenç Navarro, Juan Torres López y Alberto Garzón Espinosa. En él, se describen propuestas para crear empleo y bienestar social en España desde otro punto de vista del que estamos oyendo tan a menudo. El libro al completo se puede ver en el siguiente enlace:

LINK AL LIBRO EN PDF (fuente: Vicenç Navarro)

Como destacado, comento dos de los temas más interesantes que he encontrado: los salarios de los empleados y el problema del paro en España.

 

Salarios y competitividad: ¿bajarlos o subirlos?

La competitividad se mide en la capacidad de un país para vender sus productos en el exterior frente a otros países competidores. Luego si España vende un producto a 10 euros frente a otro que lo vende a 5 euros, diríamos que España es menos competitiva (como ejemplo, el mercado de los videojuegos en España).

Entonces los ciudadanos compran los productos del exterior, los más baratos. Esto lleva a las empresas a reducir las ventas, y por lo tanto, para no quebrar despiden trabajadores. La solución neoliberal, y la que al parecer quieren implantarnos, es que para reducir el precio de venta es necesario reducir el coste de producir dichos productos. El salario es uno de esos costes de producción, luego hay que bajarlos. Hasta aquí todo parece lógico, el problema viene dado por el doble papel de los salarios:

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